2025年8月18日下午，集团召开党建工作会议。会议由集团党委专职副书记汤锡曼主持，集团各子公司党建分管领导，集团党群工作部、团委、知联会相关人员参加会议。

会上，各子公司先后就各自企业党建工作落实情况及存在问题做了交流分享，并结合工作实际对基层党建工作提出意见建议。

汤锡曼充分肯定了各子公司在党建工作方面取得的阶段性成效，并就下步工作提出指导意见：一是提高政治站位，强化融合赋能。要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，不断健全党建工作全链条融入业务发展制度，进一步畅通中心工作与党建工作之间的链接，助力企业发展提质增效。二是夯实组织根基，激活核心动能。要坚持务实、创新、融合，突出大抓基层的鲜明导向，运用党建优势破解企业重点难点问题，重点做好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及党风廉政建设五方面工作，切实为企业高质量发展提供组织保障。三是抓实作风建设，巩固拓展成效。要持之以恒加强政治建设，推进作风建设常态长效，总结好、运用好深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育的成效和经验，扎实做好学习教育“后半篇文章”，推动中央八项规定精神化风成俗，大力纠治政绩观偏差问题，持续构建风清气正的良好政治生态。四是紧盯目标任务，做到重点突破。要压实主体责任，对标市国资委三年行动计划和党建工作重点，细化年度目标与攻坚举措；要强化考核问效，推行融合考评，推动责任落实；要着眼素质提升，打造复合型人才队伍；要大力营造氛围，突出示范领航，形成“破茧”效应，凝聚融合发展合力。（集团党群工作部）