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集团“精准滴灌”式普法模式入选全市重点普法与依法治理创新案例

发布时间:2025-09-04 17:58:20浏览次数:

2025年9月1日,温州市司法局公布2025年度全市重点普法与依法治理创新案例名单,集团打造的“精准滴灌”式普法模式成功入选,成为本年度唯一上榜的市属国有企业。近年来,集团紧扣“八五”普法规划和法治国企建设要求,针对传统普法形式单一、吸引力不足等问题,创新构建“精准滴灌”普法体系,显著提升普法实效。

一是建强专业队伍,夯实普法根基。集团专门成立了由党委书记牵头的法治工作领导小组,整合业务骨干、律师、合规员、志愿者等力量,打造多元化普法队伍。组建“温冶青年消防安全宣讲团”“浙瓯普法志愿服务队”等特色团队,累计开展基层培训50余场,覆盖7000余人次,实现普法力量下沉。

二是分层分类施教,实现靶向滴灌。针对领导层、关键岗位人员、职工群众,分别开展理论中心组学法、岗位风险专题培训、“线上+线下”普法教育,做到内容精准匹配、需求精准响应,确保了法律知识“滴”到关键处、“灌”到需求点。

三是聚焦应用场景,推行“菜单式”普法。根据不同受众,精准推送相应普法内容。如,在项目工地设立“法律驿站”,开展“送法进工地”活动;在资产租赁点宣传民法典与安全生产法;创新推出《数据迷局》《招标风云》等“剧本杀”活动沉浸式普法,让员工在真实场景中提升合规意识。

四是强化数字赋能,拓展普法维度。通过数字普法手段,进一步扩大影响力。如,依托公众号、短视频平台打造“民法典小剧场”“数盾合规”等品牌栏目,拍摄《普法阵线联盟》系列视频,获市级奖项并被官方平台转载;开发“嗨蕴Find”小程序,打造移动法治云课堂,提升普法覆盖面与趣味性。

五是健全制度体系,保障长效运行。先后出台了“八五”普法规划、合规管理三年行动方案等制度,将普法纳入考核,建立“三张清单”和专项指南,推动普法工作规范化、常态化,为普法工作的长期稳定开展奠定了坚实基础。

下步,集团将聚焦特色法治品牌建设,持续深化“精准滴灌”模式,奋力为法治国企建设和城市普法工贡献力量,用心唱响国企普法宣传好声音。(集团办公室、风控法务部)