近年来，木材集团深入学习习近平总书记关于生活垃圾分类的重要指示批示精神，坚持以实际行动贯彻落实新发展理念，让垃圾分类成为企业文化建设的“亮点加分项”。

一是横向纵向发力，让垃圾分类基底更“实”。强化横向联动，组织开展垃圾分类暑期研学亲子实践活动，以家庭为单位，由点到面宣贯垃圾分类知识，引领职工家庭形成健康文明的生活方式；注重纵向贯通，制定出台垃圾分类工作方案，细化人员责任分工，确保制度完善、保障有力。

二是企内企外联动，让垃圾分类活力更“旺”。对内组织开展垃圾分类知识讲座，141名职工参与全国城市“垃圾分类齐点亮”21天打卡活动，点亮天数高达1938天；对外积极发挥党建引领作用，组织党团志愿者积极下沉基层开展志愿服务，与鹿城区文明中心、双屿街道等单位联合举办“强城有礼 魅力西行”鹿城区2024“时尚杯”城市定向赛，巧妙结合垃圾分类知识，引起广泛关注。

三是线上线下结合，让垃圾分类形式更“新”。线上解锁宣传新思路，利用新媒体为垃圾分类助力，通过微信公众号、抖音短视频、微信视频号等平台，进行“霸屏”宣传推广，让绿色环保理念深入人心；线下不断创新活动形式，相继组织开展垃圾分类趣味投壶比赛、植树节垃圾分类等活动，推动垃圾分类工作走深走实。

下一步，木材集团将持续深化垃圾分类常态长效工作管理机制，对标最新标准，落实工作举措，积极引导广大干部职工争做低碳生活的倡导者和践行者，为成就绿色发展“生态大事”贡献国企力量。（木材集团）